Die häufige Jobinterview-Frage klingt harmlos – nur blöd, wenn man dann für die Antwort kritisiert wird. Und manchmal lernen Bewerber*innen dadurch mehr über den potenziellen Arbeitgeber als umgekehrt.
Kategorie: Vielfalt
HR-Tipps einer schwierigen Mitarbeiterin Teil 5: Wer ist hier schwierig?
In dieser Serie habe ich die Eigenschaften geteilt, die so manche Arbeitgeber in den Wahnsinn treiben. Nun stelle ich die Frage: Bin ich überhaupt schwierig? Oder sind das vielmehr die Strukturen, in denen wir arbeiten?
HR-Tipps einer schwierigen Mitarbeiterin Teil 2: Nutzt menschliche Seismografen!
Meine Serie zum Umgang mit komplizierten Mitarbeitenden wie mir geht weiter. Heute: Was mich zur menschlichen Seismografin macht und und wie Unternehmen Personen wie mich als Frühwarnsystem nutzen können.