Ist Ghosting das neue Nein?
STRIVE Magazine
Einstellungsprozesse erinnern oft an Online-Dating: Mal antwortet die HR-Abteilung nicht, dann tauchen die Kandidat:innen einfach ab. Welche psychologischen Mechanismen stecken dahinter?
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Bedingungsloses Grundeinkommen verbessert mentale Gesundheit
Haufe online
Im Rahmen eines Pilotprojekts des DIW zum bedingungslosen Grundeinkommen bekam eine Testgruppe für drei Jahre einen monatlichen Geldbetrag ausgezahlt, ohne Bedingungen dafür erfüllen zu müssen. Dabei zeigten sich überraschende Effekte.
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Grundkompetenzen: Der Schlüssel zur Weiterbildung
neues lernen
Grundkompetenzen wie Leseverständnis und Alltagsmathematik sind laut einer OECD-Studie auch bei Erwachsenen keineswegs eine Selbstverständlichkeit. Wie können Unternehmen sie fördern?
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Die neue Chefin
neues lernen
Brauchen wir noch Führungskräfte oder kann das nicht die künstliche Intelligenz erledigen? Letzteres ist gar nicht mehr so unwahrscheinlich, wie einige Beispiele zeigen.
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Generationenkonflikt im Büro?
STRIVE Magazine
Dass Jung und Alt gut zusammenarbeiten, wird zukünftig existenziell sein. Denn die Vielfalt an Ideen und Erfahrungen ist ein Schatz, der für Unternehmen unermesslich ist – und erfolgsentscheidend.
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Die vergessene Mehrheit
personalmagazin
Remote Work und flexible Arbeitszeiten haben die Lebensqualität vieler Beschäftigter stark verbessert. Dabei übersehen Unternehmen jedoch oft diejenigen, die nicht am Schreibtisch arbeiten – mit fatalen Folgen.
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Wollen junge Menschen keine Karriere mehr?
t3n
Eine Beförderung ist nicht für alle Menschen das Ziel – vor allem junge Menschen wünschen sich manchmal sogar genau das Gegenteil. Das liegt unter anderem an ihren Führungskräften.
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Ein neuer Beruf, bitte!
STRIVE Magazine
Die Richtung wechseln erfordert jedoch Mut, birgt dafür aber auch viele Chancen. Drei Quereinsteiger:innen erzählen.
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So gelingt generationsübergreifende Führung
neues lernen
Wenn mehrere Generationen zusammenarbeiten, birgt das für Unternehmen Potenzial für Innovation, aber auch für Konflikte. Wie Führungskräfte und Personalverantwortliche gute Zusammenarbeit fördern können.
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Hat das Bewerbungsfoto ausgedient?
Personalwirtschaft
Fotos in Bewerbungen sind in Deutschland immer noch üblich, stehen aber auch zunehmend in der Kritik. Welche Vor- und Nachteile hat das Bewerbungsfoto für Arbeitgeber?
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„Arbeit sollte nur ein Teilaspekt des Lebens sein“
Human Resources Manager
Wie können wir die Arbeitswelt gerechter, gesünder und nachhaltiger gestalten? Ein Interview mit der Journalistin und ehemalige Linkedin-Redaktionsleiterin Sara Weber.
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